德勤员工群发PPT举报:“审计造假”是降维打击

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德勤员工群发PPT举报:“审计造假”是降维打击

日期:2021-02-16 18:29 作者:澳门葡京 阅读:

  德勤员工群发PPT举报:“审计造假”是降维打击投资者

  ■ 观察家

  每一次“审计造假”,都是一次对广大投资者的集体欺诈。

  近日,网传一份来自知名审计机构德勤内部员工长达55页PPT的举报文件,震惊了国内审计咨询界,也在资本市场上引发“地震”。  

  举报列举了很多问题,如,俗称“开飞机”的审计程序跳过,多项审计放水、作假或协助作假,审计人员收受贿赂、职场霸凌等。对此,德勤官方回应称,公司已展开全面调查,未发现任何证据影响其审计工作的充分性。证监会也表示已安排相关核查,要求该所内部自查,后续事项在进一步跟进中。

  举报内容是否属实,仍待调查,但也引发了业界对审计行业乱象的聚焦。民众普遍关心的是,“审计造假”为何屡禁不绝?而审计机构的公平和充分,究竟该如何保障?

  从以往经验看,审计机构涉嫌造假屡见不鲜,国内外均有先例。比如2008年的金融危机,就有雷曼兄弟、安然等巨头存在审计违规问题。国内的银广夏、蓝田股份等也曾深陷“审计造假”风波。而在证监会通报的2020年证监稽查20起典型违法案例中,就有6起涉及财务造假、信息披露违法违规、审计机构未勤勉尽责等。

  可以说,每一次“审计造假”,都是一次对投资者的集体欺诈。一旦曝光,轻则涉案公司丧失信用,导致股价波动;重则引发资本市场动荡,其影响力甚至不亚于一场小型金融危机。

  我国现行《审计法》和《国家审计基本准则》,对审计行为做出了明确规定,特别强调了审计人员的独立性和合规性,以确保其结果客观公正。但在利益驱动下,无论是审计机构还是被审计的公司,都可能存在着人为违规的冲动。

  此前,会计师事务所也曾被反映存在审计程序未执行(“放飞机”)、被要求用PS和打印机仿制客户公司公章及财务章、合伙人接受客户大额礼物等问题。这其中,无论是审计机构为追求利益而人为偷工减料,还是被审计公司采取不正当手段蒙混过关、欺骗或者贿赂审计人员,都值得关注。

  严格讲,审计违规大多是双方达成某种默契的结果,如双方不是为私利而各取所需相互配合,类似事情就会大大减少。这也提醒,在此利益链条上,不能仅靠内部爆料,也不能靠内部自查,还要用严格的监督和科学的审计程序,去挤压“潜规则”的遁形空间。

  目前,德勤“审计风波”仍未停息,真相还需等一段时间才能公之于众。但要解决审计过程中“信息不对称”的问题,防止审计违规以保障投资者的合法权益,就要多管齐下、标本兼治。

  一方面,监管部门应高度重视,及时介入,锁定线索,固定证据,一查到底,维护审计的严肃性、可信度,斩断其利益链。另一方面,无论是审计机构还是被审计公司,都要坚持各自的职业操守,秉持诚信原则。事实多次证明,为了短期私利而故意造假欺诈,最终不仅会成为资本市场的“弃儿”,还会受到法律法规的严厉惩罚。